„Seitenwechsel“

Unser Auftraggeber ist eine der größeren und etablierten Ingenieurgesellschaften in Deutschland im Bereich der technischen Gebäudeausrüstung. Über 400 Mitarbeiter:innen sind an acht Standorten tätig. Mit der Erfahrung und Know-How der Teams werden innovative, nachhaltige Lösungen für Mittel- und Großprojekte im In- und Ausland geplant.

„Seitenwechsel“ – Stellenprofil und Verantwortlichkeiten

Im Zuge einer vorausschauenden und ruhestandsbedingten Nachfolgeplanung hat uns der Aufsichtsrat der Gesellschaft beauftragt, eine souveräne, unternehmerisch denkende, zupackende, empathische und integrative Führungspersönlichkeit zu suchen.

Nach einer Übergangszeit plant der Aufsichtsrat den Inhaber dieser Schlüsselfunktion im Rahmen der geordneten Nachfolge als Mitglied in den dreiköpfigen Vorstand zu berufen. Dort tragen Sie die unternehmerische Verantwortung für die gesamte kaufmänische Führung in den Bereichen Finanzen, Controlling, Tax, Legal und Compliance der Gesellschaft und deren Tochtergesellschaften. Daneben sind Sie Sparringspartner für die beiden weiteren Vorstände in strategischen und operativen Themen. Als zukünftiges Mitglied des Vorstandes bietet sich Ihnen die Möglichkeit einen wesentlichen Beitrag zur Sicherung des bisher Erreichten und zur langfristigen Unternehmensentwicklung zu leisten.

Wesentliche Aufgabenschwerpunkte sind unter anderem die nachhaltige Absicherung und Steigerung der Ertragskraft, die langfristige Zukunftssicherung der Gesellschaft; dazu gehört auch die Mitgestaltung der Unternehmensstruktur und Prozesse sowie deren Weiterentwicklung einschließlich Beurteilung von Chancen und Risiken. Zum Aufgabenbereich gehört ebenso die Erstellung und Analyse von betriebs- und finanzwirtschaftlichen Kenngrößen zur kaufmännischen Steuerung der Gesellschaft sowie die Berichterstattung an Finanzpartner und Aktionäre. In Ihren Verantwortungsbereich fallen die ordnungsgemäße kaufmännische Führung, die Jahresabschlüsse nach HGB ebenso die umfangreiche Ergebnis-, Bilanz-, Finanz- und Investitionsplanung.

Anforderungsprofil

Gesucht wird die menschlich überzeigende, authentische, kaufmännische Führungspersönlichkeit gepaart mit hoher sozialer Kompetenz, die es versteht dem Unternehmen und den Mitarbeiter:innen persönlich, fachlich und zukunftsweisende Impulse zu geben.

Nach Ihrem erfolgreich abgeschlossenen Studium der Wirtschaftswissenschaften haben Sie idealerweise die Berufsexamina zur:m Steuerberater:in und/oder Witschaftsprüfer:in abgelegt. In diesen Aufgabenfeldern haben Sie mehrjährige kaufmännische Führungs- und Managementerfahrung gesammelt und können entsprechende exzellente Ergebnisse vorweisen. Vertiefte Kenntnisse im Controlling, im Finanz- und Rechnungswesen, in der Anwendung relevanter Tools sowie in der wirtschaftlichen und steuerlichen Optimierung dürfen wir voraussetzen. Die Bereitschaft für eine der Aufgabe angemessenen Reisetätigkeit bringen Sie mit.

Absolute Loyalität und Zuverlässigkeit, unternehmerisches Denken und Handeln, Führungs- und Kommunikationsstärke, Leistungsbereitschaft und ein wertschätzender Umgang runden Ihr Profil ab.

Anerkennung der Unternehmenswerte, menschliche Werte, der Wille, gemeinsam erfolgreich zu sein, kurze Entscheidungswege und ein großer Handlungs- und Gestaltungsspielraum bilden die Rahmenbedingungen. Auch die temporäre Arbeit im Home-Office (Vertrauensarbeitszeit) ist möglich. Eine dieser (Verantwortungs)Position angemessene Vergütung einschließlich Dienstwagen dürfen Sie voraussetzen.

Kontakt:
Wenn Sie die Herausforderung eines „Seitenwechsels“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt annehmen möchten, dann nehmen Sie bitte Kontakt zu uns auf:
StiftungsManagement & Treuhandgesellschaft mbH
WP/StB Volkmar Heun
Rundfunkplatz 2, 80335 München
Bitte bewerben Sie sich mit Ihren aussagefähigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Motivationsschreiben, ausführlicher Lebenslauf, Zeugniskopien, Gehaltsvorstellung und möglicher Eintrittstermin) unter: volkmar.heun@mysmt.de